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李玉东对杨华参与公司
理的效果非常满意。仙女公司的员工,可以不卖他李玉栋的面
,不把他这个总经理当回事情,可以对某人继续痴迷,但是不能不接受杨华的到来,杨华参与公司的
理,就向员工们传达了一个明确的信号,前任老总并没有忘记大家,但是也向全
员工表明了他同意现任总经理工作的准确意思!所以,李玉东的
理措施,一旦通过杨华这个助理传达下来,那就是表明了投资人胡星宇的意思,至少他不反对这么
。所以,他的工作开展的相当顺利,接连下了几多条指令,比如外联科人员暂不返回合作公司,公司成立钢铁
,成立纺织
等一系列施
方针,大都得到了各
门的
合,一些人员的调动也没有受到什么阻碍,对各
门的职责重新
行分
也没有收到明显的抵
,从西星公司带过来的几个人,
一些
理岗位也没有人说三
四,甚至对公司的工资审定和奖金评定也没有闹得
飞狗
。外联
也没有对停止合资谈判提
异议,甚至连
力
门策划
也对他的工作给予了积极的
合。策划
是他最担心的
门,这个
门在投资公司中地位异常重要,如果他们
行抵
,至少短期内仙女公司将不能
行任何投资,甚至会造成不少
胡星宇迟迟未归,仙女公司的工作又不能任其持续下去,这不是解决问题的办法,几天来,他一边在公司里上下转悠,一边在思索应该怎么解决。俗话说,新官上任三把火,烧不起或者烧不好,这工作就没法
行了,他一定得在某人不知
什么时候回来的之前,拿
解决方案来,也不能让那个家伙小瞧了自己。仙女公司的员工们也对这个每天转来转去的新任总经理
兴趣,每一任新的领导都有自己的
理方式,都会建立自己的权威,他们都对这个人即将到来的举措拭目以待,只是不知
这个新来的总经理正在发愁。
节过后,李玉东二次拜访胡家大院,准备说服某人的夫人
来主持大局,他知
,只有胡星宇的女人参与
理仙女公司,仙女公司的问题才会迎刃而解,要在弧形与不在北京的情况下,改变仙女的
理模式,必须有其中的一个或者几个人来
手才行。经过一番解释和一番沉默之后,几个女人一致推举杨华担任这一重任,职位为总经理助理,并通知了正在悠哉游哉的某人。于是,仙女公司的员工们看到了三个女人一起
了公司,接着总经理李玉东宣布了杨华夫人担任总经理助理的任命,协助公司的
理工作。仙女员工的不少人都认得前任老总的其中一位夫人司
玉,也知
另一位夫人远东会计师事务所的苏倩云,也有人知
他的夫人中还有一位叫
杨华的!就此,胡星宇的夫人就有三个在从事和仙女相关的工作了,已经开始有人正式参与公司的
理工作了。
权威绝对不是任何其他一个接任者能够比拟的,即使从投资方向上,员工们也能够看
两人
份的不同来,于是对于听谁的领导,就成为一个重要的问题。而他则必须改变以前的
理和投资模式,这也是他来仙女的最主要的目的。但是问题是仙女公司的普通员工包括一些
门领导都不知
原来的老总已经承认了失败,如今正在试图改变,怎样把前任的意图准确的转达给各级员工,并让他们接受,才是问题的解决之
。可问题是,胡星宇既没有对员工们作
代,现在又没有来
接工作。他对某人的回老家探亲现在是极为反对,原来认为很快就会回来,哪想到这小
撂下担
自己轻松,现在呆在老家不
来,听说正在和景文夫人过着乐不思蜀的生活呢!这件事情,让他恨得牙
,真想拍拍
也走人,可真要是走人还好了,他不忍心呀!他实在是不忍心这么大的产业毁在一个漫不经心的家伙手中。来公司之前,他亲自去拜访了胡家大院的几个女人,和她们
行了意见
换,他对这些女人还是比较看重的,也知
这几个女人都很有主见,更知
自己就是被这几个女人给
来的。而如今,他也开始为难起来了!