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第一3六章仙女印度六(3/3)

题。西星是家族的一面旗帜,其在国内的作用不是仙女旗下子公司能够相比的,他是和仙女并称的公司,地位相当重要。可问题就出在“老子英雄,儿子不是好汉”的身上,连得王云等年纪稍小的几个人都不喜欢地产,能不让几个老家伙担心么,一旦后继有人,他们就能放心了,李玉东也开怀了许多!这些事情柳惠风并不知道,她只是全身心的投入到印度的地产业务处理上,为了自己的梦想,为了实现自己的价值,也为了印度的大好商机,不断地东奔西走,这连某些人员都觉察出了异样,在他们看来,这简直是考验、锻炼!

可惜,一纸调令,她不得不结束了印度的地产管理之旅,事实上,她和丈夫是众人在印度工作时间最长的一些人之一,早期过来的工作人员已经早一批回到了国内,进行休养,甚至再也用不到这个炎热艰难的国家,不用再忍受家庭分散的苦恼了。连胡氏的一些成员也分批返回了北京,当然,又陆续来了一些人。37年初第一批人来到印度,而到了第二年四月份,焦东峰等人就离开了印度,回国休养,而几天前,蒋百年带领大批人员就已经来到了印度,进行交接工作,几乎是对等交换,随同来到印度的有义康夫妇和俊康夫妇,几天后离开印度的是仁康夫妇和孝康夫妇;到了八月份,雨竹夫妇和家康夫妇带队来到了印度,这一批人比较少,下飞机后就交由蒋百年领导,几天后贤康夫妇和礼康夫妇也随李伟森等人离开了印度,完成了初次的人员轮换。国康夫妇二人并没有随队离开印度,一直到年底,才单独被召回了北京。可是柳惠风不愿意在这时候返回北京,对她来说,印度的工作太有吸引力了,可是家里来了严令,说是怀孕已经四个多月了,已经不适合继续在印度工作,必须尽快返回国内;这才使得好强的女人勉强接受了调令,两个人又不用述职,简单的休息过后,就回娘家看望两年没有见面的家人!

仙女在印度进行地产投资的,仅仅是一部分工作人员,这些人主要是西星系统的,而仙女系统的工作人员则是另有工作,并没有因此而停止他们的收购以及生产活动。在完成了三次收购之后,在37年9月份又进行了一次大额收购,这一次,他们把对象定在了美国的公司身上,具体地说是世界电子业原老大因特电子公司的印度产业。同日本的收缩海外企业大举进攻中国不同,美国则是首先确保国内的生产和消费,维持其在北美市场的优势地位,并趁着世界各大国家忙于本国或者本区域市场的时机,增强其在北美市场的占有率,同时极力促使北美市场恢复活力,当然,也趁着东亚公司火并的机会抢占欧洲市场,至于印度,自然是处于优先被抛弃的市场。按说北美的企业并没有这种“好心肠”向来是很国际化的,只要有利润,并不在乎是在哪里;但是这次形势不同往日,北美的舆论一直认为,这次经济危机是美国的“生死危机”如果危机处理好了,美国还能维持其世界霸主或者老大的地位,但是如果处理不好,很可能就此沦落下去,渐渐成为世界的“非主流国家”

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